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民事再生

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今の仕事を辞める理由について。私は24歳で社会人2年目なのですが今年の9月に働いている会社が『民事再生』という状況になり会社を立て直せなくても立て直せても危機的です・・・というのも、今の会社は平成18年にも破産していて今回は2度目ということと、今現在、協力業者への支払いができていない(踏み倒すつもりらしい)状況なんです。こんな状況では正直とても不安ですし、会社に対して信用もできないので、来年の4月あたりに会社を辞めようと思っています。今はお世話になった上司にだけはなんらかの恩返しがしたくて辞めることを踏みとどまってるという状況です。ただ、まだ社会人になって間もないのに辞めて次に転職する際、上記の理由であっても『続かないヤツ』と思われたり、転職に影響を及ぼしますか？: こんにちは。えっと私ならば、会社がつぶれる状況だから退職をしたとは、面接の際の理由としては、それだけを理由として言わないと思います。続かないやつと思われるよりは、むしろそういう状況下で辞めるなんて無責任なやつっておもわれたら嫌だからです。たとえば、給与遅滞があってとか、そういう状況ならば生活もあるので転職活動しているならば、致し方ないなっておもわれると思うので、これならば理由として言えるのではないかとおもいます。さらっと、破産間近なことを流しでいって、それで自分の中でこういう仕事をしたいと思ったみたいな理由を述べるかなと思います。勤務期間も2年ですので、転職しても問題はないと思いますので、あとはどう面接で説明するかあなたのコミュニケーション能力しだいかと思います。

個人版民事再生について②１．住宅ローン3000万円、その他カードローン、クレジットなどで1300万の借入があります。家内を入れて約950万の収入はあります。２．がしかし、子供の私学の学費や返済で毎月の収支がマイナスで借金がかさむばかりです。３．この状態で個人版民事再生を考えていますが、可能でしょうか？何とか借りたものは返そうとしているのですがもう限界に近づいています。: 高利の有利子負債が1300万では月の返済も40～50万程度にはなりますね。空き枠を借りたりの自転車操業は落車状態ですから、債務整理は当然でしょう。1300万は1/5の260万を3年で返済しますから、月に7.3万程度の支払いとなりますから住宅ローンがあっても世帯所得を見れば払えると思います。（プラス弁護士費用）これも払えないとなると、残るは自己破産しかありませんし、年収を遥かにオーバーしての任意整理は確実に破綻します。早急に弁護士に相談して方向を決めたほうがいいでしょう。

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