人材派遣

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24歳。就職活動をしています。大手漢方薬会社契約社員か中小人材派遣会社正社員か。24歳男、最終学歴高卒です。中国語が話せます。以前、中国にて留学・駐在したことがあります。質問ですが、ずばり「どちらの会社に就職すべきか」です。現在二社、候補の会社があります。1、大手漢方薬会社。主に営業を担当します。中国語が話せますので、たまに中国に出張するような業務内容だそうです。内定済み。しかし、給料が安く、また契約社員(一年後努力次第で正社員登用と言っているが)という事もあり、多少不安があります。2、人材派遣会社。主に中国から研究生を連れてきて、町工場で働かせるという事業です。日本人向けの人材派遣会社ではありません。内定はまだ貰っていませんが、雇用するなら正社員だそうです。給料はこちらの方が若干高いです。「何故迷っているか」、ですが、私が高校卒業してから今まで入社してきた会社が、いわばブラック的だったり、倒産したりという会社でした。その為今回は、契約社員だとしても大手に入った方がいいのではないか、親も安心するのではないか・・・。と考えています。私自身は、人材派遣会社の事業に興味があります。ただ、若干事業内容がブラックな臭いがして少し不安。。こんな私に何かアドバイスをお願いします。また、皆さんだったらどちらを選びますか?
一部上場総合電機メーカーで人事課長をしております。①の社員登用は、良くある求人集めの歌い文句ですね。>一年後努力次第で正社員登用と言っているがこの「努力次第」ていうのがミソです。 努力次第って明確というか公正な評価・判断ができませんよ。なので、②がいいと思います。正社員です、給料も高いのですから。>ただ、若干事業内容がブラックな臭いがして少し不安。。①②のどちらですか?(補足回答)ブラック系の根拠は?会社名を教えてくれればチェックしますが。
再就職活動で、面接試験を一度落ちたので2件三件と受けずにアルバイトで4年も5年も過ごすのはどう思いますか?アルバイトなので、休む時も正社時より気がねしなくてもよく、本人には勝手が良いみたいですが、、あと、再就職活動していたが、書類選考にとおらず、職業訓練に通い、PCスキルを身につけ(使うシチュエーションがその時々であったが、使えずにしどろもどろしていたので習いに行った)、その後、CADを習う(これもまた使うシチュエーションがあったが、現場のメンバーがシロートしかいなく、一人が取りあえずマスターしてから教えてもらうと言う手法を試みたが、そこまでいかずその現場の作業が廃止されたが、使えないより使えた方がいいと思い習いにいった、、)その後、就職活動を再度始めるが2件も3件も堕ちたために人材派遣登録をして、取りあえず働き口をみつけました。が、そこの職場で終わろうと言う気持ちはなく、秋口に竣工される会社に正社募集が掛かると同時に面接に行こうと考えております。この場合は、確実性のない未来より、派遣でも給料があたる事を考えると今の職場にいた方が無難でしょうか?竣工される会社はリサイクル事業の会社で、未経験です。が、やったことがない仕事の方がやりがいはあると思ってます。
今の仕事で生活を維持しながら、よい条件の仕事ややりがいのある仕事を求めて、活動されるのは良いことだと思います。リサイクル事業会社へ応募されると良いと思います。頑張ってください。
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更新日:2012/02/06